隨著社會(huì)各界對(duì)職業(yè)安全健康問(wèn)題的日益關(guān)注，以及ISO9000和ISO14000標(biāo)準(zhǔn)在世界各國(guó)得到廣泛認(rèn)可和成功實(shí)施，考慮到質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)安全健康管理的相關(guān)性，國(guó)際上有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)制定了評(píng)價(jià)職業(yè)安全衛(wèi)生體系的OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)即職業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(Occupational Health and Safety Assessment Series 18001：1999)。
OHSAS 18001:2007 是一項(xiàng)國(guó)際認(rèn)可的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)于 2007 年 7 月發(fā)布，用于取代OHSAS 18001:1999，標(biāo)準(zhǔn)旨在關(guān)注職業(yè)健康安全和安全，而不是產(chǎn)品安全性。
OHSAS 18001 提供了職業(yè)健康安全有效管理的框架，包括在你的活動(dòng)中遵守法律法規(guī)要求和識(shí)別危害源。

作為企業(yè)全面管理的重要組成部分，職業(yè)安全衛(wèi)生管理具有十分重要的地位，作為一個(gè)管理體系有以下幾個(gè)突出特點(diǎn)
1、用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法，全面規(guī)范和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，上層次，上水準(zhǔn)，以切實(shí)保障企業(yè)員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn)，減少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、決策層的困惑和壓力，從而進(jìn)一步保障企業(yè)員工、財(cái)產(chǎn)的安全，保證企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。OHSAS體系運(yùn)作的目的和著眼點(diǎn)，是企業(yè)員工的健康和安全，企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全。現(xiàn)在很多企業(yè)都有自己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統(tǒng)的模式有其一定的缺陷，尤其在整個(gè)管理體系中各相關(guān)職能的交流制約作用，員工的意識(shí)，資源的配置等多個(gè)方面，常常發(fā)生脫節(jié)或得不到落實(shí)，那么如果有一個(gè)嶄新的方式將它們組織起來(lái)，會(huì)使企業(yè)獲益匪淺。
2、OHSAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容充實(shí)，可操作性強(qiáng)，對(duì)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強(qiáng)的推動(dòng)和促進(jìn)作用。國(guó)際組織在總結(jié)質(zhì)量、環(huán)境體系的基礎(chǔ)上推出的18001標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論從體系的設(shè)計(jì)，體系各要素之間銜接和貫通，都更加科學(xué)合理，尤其是已經(jīng)取得ISO9000或ISO14000認(rèn)證的企業(yè)，在進(jìn)行建立OHSAS體系中，就會(huì)更加得心應(yīng)手。
3、可以全面有效推動(dòng)企業(yè)OHS管理工作向科學(xué)化、系統(tǒng)化發(fā)展，這個(gè)優(yōu)勢(shì)是必然的。通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中危害因素的解識(shí)，對(duì)企業(yè)面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)以及風(fēng)險(xiǎn)控制措施制定實(shí)施，按照PDCA的循環(huán)運(yùn)作，逐漸消除或降低企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)，使員工的健康、安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全有了體系上的保障。
4、體系的運(yùn)作，實(shí)際是對(duì)法律法規(guī)遵守提供保障，我們要掌握國(guó)際條約，國(guó)內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)對(duì)企業(yè)的規(guī)范要求，使企業(yè)行為符合法律法規(guī)，這樣，會(huì)從根本上改善企業(yè)同員工，同員工家屬，同社區(qū)，同政府的關(guān)系，提高企業(yè)聲譽(yù)。
5、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化、程序化和文件化，更有利于理解和貫徹。由于全過(guò)程的控制，體現(xiàn)了企業(yè)決策層，最高管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強(qiáng)調(diào)了相關(guān)方（供應(yīng)商、承包商）及協(xié)商的概念，使OHS體系成為一個(gè)放射型的有機(jī)的體系。

OHSAS 18001 適用于哪些組織？

標(biāo)準(zhǔn)適用于旨在消除或減少雇員及其它相關(guān)利益方活動(dòng)中涉及的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的任何組織。
許多組織已經(jīng)實(shí)施 OHSAS 要素，只須補(bǔ)充完善一些內(nèi)容即可形成滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求的完整管理體系。
實(shí)施 OHSAS 18001 的組織有明確的管理架構(gòu)、明確的職責(zé)權(quán)限、明確的改進(jìn)目標(biāo)，及可測(cè)量的結(jié)果和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)構(gòu)化方法。這包括了對(duì)健康和安全管理缺失的監(jiān)視、對(duì)績(jī)效的審核以及對(duì)方針和目標(biāo)的評(píng)審。

OHSAS 18001 認(rèn)證能帶來(lái)哪些優(yōu)勢(shì)？

客戶(hù)滿(mǎn)意度—產(chǎn)品能始終如一地滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，同時(shí)又確保其健康和財(cái)產(chǎn)的安全
降低運(yùn)營(yíng)成本—降低因事故和疾病所造成的停工時(shí)間，減少法律訴訟費(fèi)用和賠償費(fèi)
增進(jìn)利益相關(guān)方關(guān)系—保護(hù)員工、客戶(hù)和供應(yīng)商各方的健康和財(cái)產(chǎn)安全
法規(guī)符合性—理解法律法規(guī)要求如何對(duì)組織及其客戶(hù)產(chǎn)生影響
改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理—對(duì)潛在事故的識(shí)別及控制措施的實(shí)施
證明商業(yè)信譽(yù)—對(duì)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立的驗(yàn)證
贏得更多商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力—尤其是在明確要求認(rèn)證作為采購(gòu)供應(yīng)先決條件的場(chǎng)合